Você já ouviu falar em compliance? Embora o termo possa parecer técnico, ele está presente em decisões do nosso dia a dia, especialmente quando falamos de construir com responsabilidade, segurança e respeito às leis.
Na construção civil, seguir normas e boas práticas não é apenas uma exigência legal, mas uma forma de garantir que cada obra respeite as pessoas envolvidas, o meio ambiente e a sociedade como um todo. E é exatamente isso que a Perfil-X prática com seu Programa de Integridade.
O que é compliance, afinal?
A palavra “compliance” vem do inglês to comply, que significa “agir de acordo com regras”. No mundo corporativo, isso quer dizer respeitar leis, normas e valores éticos. Mas mais do que seguir regras, compliance é ter uma cultura organizacional baseada na integridade, na transparência e no respeito.
Na Perfil-X, esse compromisso vai muito além do papel: está presente nas ações, nas decisões e em como cada colaborador é orientado a agir com responsabilidade.
Por que o compliance é tão importante na construção civil?
Obras envolvem muitos processos: contratos, licitações, segurança do trabalho, relação com o poder público, uso de materiais, impactos ambientais… Em todos esses pontos, o compliance atua como uma base sólida para:
• Evitar riscos legais e administrativos;
• Garantir condições dignas e seguras para os trabalhadores;
• Manter a transparência com parceiros, clientes e a sociedade;
• Proteger a reputação da empresa;
• Apoiar decisões éticas e sustentáveis.
Além disso, empresas com programas de integridade bem estruturados evitam conflitos internos, criam um ambiente mais saudável e aumentam a confiança de todos os envolvidos.
Como o compliance é aplicado na Perfil-X
Na Perfil-X, a ética se pratica todos os dias. Esse é um valor central da nossa empresa e um dos pilares que sustentam a nossa atuação. O Programa de Integridade orienta e apoia escolhas éticas em todas as áreas.
Entre as ações já adotadas, destacamos:
• Um Código de Ética e Conduta claro e acessível a todos;
• Treinamentos periódicos com colaboradores de todos os setores, explicando direitos, deveres e boas práticas dentro da lei;
• Políticas organizacionais atualizadas, apresentadas e reforçadas pela nossa liderança;
• Um canal de denúncias seguro e confidencial, disponível tanto para colaboradores quanto para o público externo;
A denúncia dá início a uma investigação para averiguar os fatos e identificar responsabilidades.;
• Um ambiente interno baseado no respeito, na escuta ativa e na transparência.
Essas ações fazem parte do nosso compromisso com um ambiente de trabalho mais ético, profissional e alinhado com a legislação.
“O compliance traz mais objetividade para as decisões, melhora o ambiente interno e cria um espaço acessível, ético e seguro para todos”, explica Samara Cordoeira, advogada da Perfil-X.
Integridade é compromisso coletivo
Mais do que um conjunto de regras, o compliance na Perfil-X representa um compromisso coletivo com a integridade em cada etapa da jornada: dos projetos às execuções, das relações internas ao impacto nas comunidades.
Acreditamos que ética não é discurso, é prática diária. Por isso, construímos relacionamentos baseados na confiança, responsabilidade e excelência. Cada colaborador é parte ativa desse processo, ajudando a consolidar uma cultura que valoriza o respeito às pessoas, a sustentabilidade e a inovação.
Na construção civil, cada escolha importa. Ter um programa de compliance forte e ativo, como o nosso, é garantir que todas as decisões, grandes ou pequenas, estejam alinhadas com o que realmente importa: pessoas, segurança, respeito e responsabilidade.
Na Perfil-X, construir com ética é construir com propósito.